Kompetenceløft Thy-Mors
Hvad skal vi i fremtiden leve af i Thy og på Mors?
Virksomheder i Thy og på Mors skal i fremtiden leve af deres viden - og af at kunne tiltrække og udvikle dygtige, kvalificerede medarbejdere.
For at sætte fokus på vigtigheden af kompetenceudvikling var en række parter gået sammen om arrangementet "Kompetenceløft Thy-Mors", som blev afviklet tirsdag den 22. november kl. 14-18 på EUC Nordvest, Thisted.
Virksomhedsledere, HR-medarbejdere, tillidsrepræsentanter m.fl. fra lokale virksomheder var inviteret til at deltage og dermed få inspiration til, hvordan de bedst muligt kan tilrettelægge kompetenceudvikling for deres medarbejdere.
Via forskellige oplægsholdere satte arrangementet fokus på, hvilke redskaber og finansieringsmuligheder, der er til virksomhedernes rådighed, og hvordan man som virksomhed rent praktisk kommer godt i gang.
Jobrotation er et redskab til kompetenceudvikling, som gør det muligt for virksomheden at indhente vikarer, der kan løse de daglige arbejdsopgaver, medens medarbejderne er på efteruddannelse. Derfor var jobrotation et af arrangementets temaer.
Anders Lund Madsen afrundede dagens program med forrygende inspiration i form af oplægget "Hvordan bliver man klogere?"
Lokale uddannelsesinstitutioner og jobcentre bemandede en række stande, hvor virksomhederne kunne få yderligere information om f.eks. kompetencefonde, ordblindekurser, elever og (voksen)lærlinge, læse-stave og regnekurser, akademiuddannelser, støtte og hjælpemidler til handicappede medarbejdere, virksomhedsnetværket VINSA mv.
Arrangørerne af Kompetenceløft Thy-Mors var: VEU-center Nord,
Beskæftigelsesregion Nordjylland, Morsø Erhvervsråd, Thy
Erhvervsråd, Jobcenter Mors, Jobcenter Thisted, EUC Nordvest,
Thy-Mors HF & VUC, SOSU STV, Thy Uddannelsescenter, LO
Thy-Mors, DI Thy-Mors samt Vinsa.
Ca. 130 personer fra lokale virksomheder og institutioner deltog i
arrangementet.
